Osuuskunta luento

Olen osuuskunta koulutuksessa 17.3.2015. Lähinnä oman alan ihmisiä paikalla ja tunnen ihmisten kaipaavan omaa yhteisöä niinkuin myös yhteisöllisiä työtiloja. Päteviä ihmisiä on paikalla...  ja samoja kiinnostuksen kohteita/hyötyjä tuntuu olevan monilla.
On muotoilijoita, graafikoita, tekstiilialan ihmisiä, arkkitehtuuria eli monia Amk:n käyneitä ihmisiä,  jotka kaipaavat yhteistyötä tai vähintään yhteisöä missä toimia luovan alan tekijänä.
Viime keväänä olin työharjoittelun kautta samanlaisessa koulutuksessa.

Koulutusta pitää Ulla Lapiolahti tekstiilisuunnittelija, vastaa tiedotuksesta ja viestinnästä sekä apuraha-asioista.
Osuuskunta on yrittämisen muoto.
-www.osuustoimistakeskus.fi
-www.finlex.fi -> lakiasiat (väh. 7 hlöä vaaditaan osuuskunnan perustamiseen) nykyään voi myös yksin perustaa
-liittymismaksu yleensä käytössä ja osuusmaksu
Esim. Sovatek ottaa vain 5% ja omassa on 12% -> >Verso
Siinä on iso ero.
Hyvä liikeidea... jossa on sitoutuneet työkaverit.
Perusteellinen suunnittelu ja budjetointi.
Hyvä kirjanpitäjä on kullan arvoinen,  olen kuullut tämän aikaisemminkin.

Perustamiskokous on pääasiallinen toimi perustamiskirjan tekoon-> perustaminen,  perustamisilmoitus käsittelymaksut n. 350e
-Kun osuuskunnan pelisääntöjä luodaan niin pitää muistaa että miten asiat voi muuttua vuosien kuluessa (sisäiset pelisäännöt) -> pitää homman kasassa... koska osuuskunnan sääntöjä ei voi muuttaa perustamisen jälkeen. Pitää säännöt lakisääteisinä ja vähäisinä, vain tarvittavat ja tärkeimpänä sisäiset pelisäännöt. Hallitus päättää eniten ja nopeasti-> esittelee myöh. kaikille

-Työtapoja ja hallitusta voidaan muuttaa itse osuuskunnalle sopivaksi. Voi sanoa myös että yhteisyrittäjyyden muoto. Sopii sellaisille ihmisille jotka yhdessä tekevät ja velvoittavat itsensä toimimaan osuuskunnassa vaikka työ olisi itsenäistä.  Jäsenyyttä ei voi luovuttaa kellekään muulle. Voi erota tai erotetaan tai lopetetaan. 

Pitää olla samanlaiset tavoitteet, työtavat ja työala. Yhteishenki ja samankaltaisuus on hyvä, jotta "yhteisö toimii". Mitkä on vastuut jne. esim. Tiedotus,  markkinointi,  raha-asiat yms.
Mielestäni tämä on se tärkein asia. Tai itse haen sitä paikkaa ja tilaa sekä yhteisöllisyyttä. Versossa on hyvä olla nyt mukana koska huomaa miten osuuskunta toimii. Itse teen laskut ja melkeimpä siitä eteenpäin osuuskunta hoitaa loput.
Esim jaetaan osuuskunnan voitot 10 000  voittojen mukaan ei osuuden mukaan... ei siis osinko juttuja.
Kulut talteen!  Korvataan voitoista/palkasta.

-Työtön voi toimia osuuskunnassa menettämättä työttömyys etuuksia.
-Voidaan vaatia työtunteja, käsittääkseni Kela, joissain tapauksissa.
-osuuskunta on kirjanpito velvollinen
-helppo aloittaa yritystoiminta verrattuna muihin esim. Oy yms.
-Pitää luoda hyvät pelisäännöt, sisäiset tärkeimpänä
Verkostoidu: Ornamon osuuskunta, Materia ry, Texo

Se tän päivän ekoista tunneista!! :) Jyväskylän aikuisopisto